Praca w logistyce: co musisz wiedzieć?

Logistyka to dziedzina zajmująca się planowaniem, organizowaniem i kontrolą przepływu materiałow oraz informacji w całym łańcuchu dostaw. Sprawna i efektywna dystrybucja towarów jest zapewniana przez sektor logistyczny, co czyni go niezwykle ważnym dla każdej branży. Dynamiczny rozwój sektora logistycznego powoduje wzrost liczby miejsc pracy i powstawanie nowych zawodów.

Najważniejsze zawody w logistyce

Specjalista ds. logistyki

Jednym z najważniejszych zawodów w sektorze logistyki jest specjalista ds. logistyki. To osoba odpowiedzialna za planowanie i organizowanie transportu, zarządzanie magazynami oraz kontrolę kosztów związanych z łańcuchem dostaw. Firma Antal przeprowadziła badania, z których wynika, że liczba ofert pracy na stanowiska specjalisty ds. logistyki wzrosła o 34% w ciągu ostatnich pięciu lat.a 83% przedsiębiorstw planuje zwiększenie zatrudnienia w tym obszarze w najbliższych latach.

Dyspozytor transportu

Innym ważnym zawodem w sektorze logistyki jest dyspozytor transportu. To osoba odpowiedzialna za koordynowanie pracy kierowców oraz zapewnienie, że transport odbywa się zgodnie z planem i z wymaganiami klienta. Ponad 71 tysięcy firm transportowych działało w Polsce w 2020 roku zgodnie z danymi GUS. Świadczy o dużym zapotrzebowaniu na dyspozytorów transportu. Kolejnym ważnym zawodem w sektorze logistyki jest operator wózka widłowego, który zajmuje się przemieszczaniem towarów w magazynie. W Polsce coraz większą popularnością cieszą się wózki widłowe zasilane energią elektryczną. Wpłynęło na wzrost zapotrzebowania na operatorów tego typu maszyn.

Inne istotne zawody

Innymi istotnymi zawodami w sektorze logistyki są: koordynator łańcucha dostaw, specjalista ds. planowania produkcji, analityk logistyki, menedżer logistyki, spedytor oraz pracownik obsługi magazynowej. Sektor logistyki wpływa na rozwój innych dziedzin, takich jak firmy kurierskie i przewozowe. Wartość rynku przewozowego w Polsce wzrosła w 2019 roku o 4,4% w porównaniu z rokiem poprzednim, osiągając wartość 191 miliardów złotych. Wiele różnorodnych zawodów opiera się na nowoczesnych technologiach i narzędziach w rozwijającej się branży logistycznej. Powoduje to pojawianie się nowych zawodów, takich jak analityk logistyki czy specjalista ds. IT w logistyce.

Najpopularniejsze zawody w logistyce

Sektor logistyki oferuje wiele różnorodnych zawodów, które są kluczowe dla zapewnienia sprawnego i efektywnego łańcucha dostaw. Poniżej przedstawiam kilka z najpopularniejszych zawodów w sektorze logistyki:

  • Magazynier to osoba, która składowuje i kompletuje towary w magazynie. Wymaga się umiejętności organizacji pracy oraz obsługi wózków widłowych. Średnie wynagrodzenie magazyniera w Polsce wynosi około 3000 złotych brutto, według danych portalu wynagrodzenia.pl.

    Sprawdź: Jak zostać magazynierem?
  • Kierowca to osoba, która przewozi towary z jednego miejsca do drugiego. Wymaga się odpowiedniej kwalifikacji, doświadczenia oraz umiejętności prowadzenia pojazdów ciężarowych. Średnie wynagrodzenie kierowcy w Polsce wynosi około 4000-5000 złotych brutto, według danych portalu praca.pl.
  • Specjalista ds. transportu to osoba odpowiedzialna za organizację transportu towarów. Wymaga się znajomości przepisów dotyczących transportu oraz umiejętności negocjacyjnych. Średnie wynagrodzenie specjalisty ds. transportu w Polsce wynosi około 5000-6000 złotych brutto, według danych portalu pracuj.pl.
  • Specjalista ds. planowania produkcji to osoba odpowiedzialna za planowanie produkcji w celu zapewnienia odpowiedniej ilości towarów na magazynie. Wymaga się znajomości procesów produkcyjnych oraz umiejętności planowania i organizacji pracy. Średnie wynagrodzenie specjalisty ds. planowania produkcji w Polsce wynosi około 6000-7000 złotych brutto, według danych portalu wynagrodzenia.pl.
  • Analityk logistyki to osoba odpowiedzialna za analizę danych dotyczących łańcucha dostaw oraz proponowanie rozwiązań. Mających na celu poprawę efektywności procesów logistycznych. Wymaga się znajomości narzędzi analitycznych oraz umiejętności interpretacji danych. Średnie wynagrodzenie analityka logistyki w Polsce wynosi około 7000-8000 złotych brutto, według danych portalu pracuj.pl.

Oczywiście, powyższe zawody to tylko przykłady, a sektor logistyki oferuje wiele innych ciekawych zawodów. Warto podkreślić, że rozwój nowych technologii wpływa na pojawianie się nowych zawodów, takich jak np. programista w logistyce czy specjalista ds. IT w logistyce.

Może Cię zainteresować: Operator wózka widłowego – opis zawodu

Znaczenie sektora logistycznego dla gospodarki i wyzwania wobec jego rozwoju

Ważnym aspektem sektora logistycznego jest jego znaczenie dla gospodarki. Według danych GUS z 2019 roku wartość dodana brutto w sektorze transportu i magazynowania wyniosła ponad 90 miliardów złotych. To czyni sektor logistyczny ważnym elementem polskiej gospodarki. Rozwój sektora logistycznego przyczynia się do wzrostu PKB kraju.

Jednym z wyzwań, przed jakimi stoi sektor logistyczny, jest rosnąca liczba zamówień online i potrzeba szybkiej dostawy towarów. W odpowiedzi na to pojawiają się nowe rozwiązania, takie jak automatyczne magazyny czy roboty dostawcze. Wraz z rozwojem technologii rosną także wymagania stawiane przed pracownikami sektora logistycznego. Muszą być elastyczni i umieć obsługiwać nowoczesne narzędzia.

W Polsce rozwój sektora logistycznego jest nadal dynamiczny, a z pewnością pojawią się nowe zawody i wyzwania. Dlatego warto śledzić trendy i inwestować w rozwój kompetencji związanych z logistyką, aby móc skutecznie konkurować na rynku pracy.

Jakie są formy zatrudnienia pracowników w logistyce?

W sektorze logistyki występuje wiele różnych form zatrudnienia pracowników. W zależności od potrzeb i wymagań poszczególnych firm oraz rodzaju wykonywanej pracy. Poniżej przedstawiamy najczęściej spotykane formy zatrudnienia w logistyce:

  1. Umowa o pracę (może być na czas określony lub nieokreślony) jest najczęściej stosowaną formą zatrudnienia w sektorze logistyki. Pracownik z umową o pracę ma prawa i obowiązki wynikające z przepisów prawa pracy. Wynagrodzenie za pracę, urlop wypoczynkowy, ochrona zdrowia i bezpieczeństwa w pracy.
  2. Umowa zlecenie to forma zatrudnienia, w której pracownik wykonuje określone zadanie dla pracodawcy na podstawie umowy zlecenia. Pracownik z umową zlecenie nie ma takich samych praw i obowiązków jak pracownik z umową o pracę.
  3. Umowa o dzieło to forma zatrudnienia, w której pracownik wykonuje określone dzieło na podstawie umowy o dzieło, np. przeprowadzenie szkolenia lub remont maszyn. Pracownik z umową o dzieło nie ma takich samych praw jak pracownik z umową o pracę, ale otrzymuje wynagrodzenie za wykonane dzieło.
  4. Praca tymczasowa to forma zatrudnienia, w której pracownik zostaje zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej. Następnie wypożyczony do pracodawcy na krótki okres czasu. Pracownik z umową o pracę tymczasową ma takie same prawa jak pracownik z umową o pracę.
  5. Outsourcing to forma zatrudnienia, w której pracodawca zleca wykonywanie określonych zadań lub procesów firmie zewnętrznej. Pracownik jest zatrudniony przez firmę zewnętrzną, a nie przez pracodawcę, dla którego wykonuje pracę.
  6. Samozatrudnienie to forma zatrudnienia, w której pracownik prowadzi własną działalność gospodarczą i świadczy usługi dla różnych pracodawców. Pracownik jest sam odpowiedzialny za organizację swojej pracy i uzyskanie zamówień.

W sektorze logistyki najczęściej występują umowy o pracę na czas nieokreślony lub określony, umowy zlecenie oraz umowy o dzieło. Praca tymczasowa i outsourcing są też stosowane w logistyce, ale raczej na niższych stanowiskach, np. w przypadku pracowników magazynowych czy kierowców.

Niestandardowe formy zatrudnienia w sektorze logistyki – rosnąca popularność pracy zdalnej i umów na czas częściowy

Niestandardowe formy zatrudnienia zyskują na popularności. Należą do nich praca zdalna i umowy o pracę na część etatu. Praca zdalna stała się szczególnie ważna w czasie pandemii COVID-19. Wiele firm, w tym w sektorze logistyki, wprowadziło tę formę pracy dla swoich pracowników.

W logistyce występują specyficzne formy zatrudnienia. Należą do nich kontrakty zlecane na realizację projektów oraz umowy o pracę na czas określony przy realizacji określonych zadań. Wszystko zależy od potrzeb i wymagań poszczególnych firm.

Podsumowanie

Sektor logistyki daje różnorodne możliwości zatrudnienia, dostosowane do potrzeb firmy i pracowników. Najczęściej stosowane umowy to praca, zlecenie i dzieło. Jednak popularne są też praca zdalna i umowy na czas częściowy. Przed podjęciem decyzji, warto dokładnie przemyśleć i wybrać najlepszą formę zatrudnienia, aby wykorzystać swój potencjał.

Chcemy Ci pomóc w wyborze Twojej drogi zawodowej.

Oferty pracy

Magazynier - Operator wózka widłowego

Sherwin-Williams

Responsibilities: obsługa wózka widłowego (czołowy, boczny) obsługa magazynu rozliczenia systemowe: przychody…

Aplikuj

Distribution Center Forklift Operator

Danaher

i kontrola zapasów/materiałów. Operator wózka widłowego Centrum Dystrybucji ma za zadanie wykonywanie zarówno obowiązków… w celu wsparcia procesów produkcyjnych. Operator wózka widłowego Centrum Dystrybucji odgrywa kluczową rolę w koordynowaniu…

Aplikuj

Operator/ka w Dziale Logistyki

Vestas

pracy w zespole Mile widziane uprawnienia do obsługi wózka widłowego/suwnicy Umiejętności Dbasz o jakość i skupiasz… stanowiska w umowie o pracę: „Logistics Operator” BEWARE – RECRUITMENT FRAUD It has come to our attention that there…

Aplikuj

dh] Operator wózka widłowego z UDT

29 per hour

SGP Group

do naszego zespołu i postaw na jakość. Operator wózka widłowego z UDT ZAKRES OBOWIĄZKÓW: obsługd wózka widłowego, wykonywanie…

Aplikuj

Operator wózka widłowego z UDT

Agram S.A.

i klientów, którzy poszukują produktów najwyższej jakości. Stanowisko: Operator wózka widłowego Miejsce pracy: Lublin…

Aplikuj

Artykuły z serii Praca w logistyce (5)